Vi tar ansvar för våra partners hela employer brands och förmåga att rekrytera, behålla och attrahera talanger på dagens talangmarknad. Ett arbete som utgår från Oddmodel of Employer Brand (Forbes) med fokus på ert syfte som organisation, er företagskulturella värdegrund, era företagskulturella aktiviteter och er kommunikation av varumärke och employer brand mot rätt målgrupper. Hos oss hittar du därför hela team bestående av Employer Branding Advisors, Copywriters, Digitala Specialister och Social Media Managers. Med data och insikter från ett helt rekryteringsbolag i ryggen och löpande företagskulturella employer branding- och kommunikationssamarbeten för organisationer och varumärken över hela Sverige finns vi här för att hjälpa er utifrån era specifika behov och ambitioner.
Oddwork hjälper alltifrån bolag som Collector Bank till ALTEN och Swedish Match att identifiera sina företagskulturella syften och värdegrunder – till att hjälpa bolag som Volvo Group, Gina Tricot och Billogram att attrahera talanger på global och nationell nivå genom den senaste tekniken och möjligheterna i sociala medier. Våra format och möjligheter har löpande anpassats till alla typer av företag oavsett bransch eller bolagsstorlek. Se exempel på hur vi arbetar på Instagram Stories.
Ta gärna kontakt eller fortsätt att läsa för att se hur vi kan utveckla er företagskultur och employer brand tillsammans.