Rekrytering

Photo-of-oddworker-on-the-phone

Matcha rätt talang med rätt företagskultur

Rekrytering the odd way innebär inte bara att fylla en plats, utan även att tillföra ny energi och kompetens till just din företagskultur.

Kontakta oss

En odd rekryteringspartner

Ditt varumärke i fokus

Vi ser till att alla som är i kontakt med ditt företag och arbetsgivarvarumärke lämnar med en go känsla i magen.

Rekrytera eller hyra in?

Vad är bäst för dig? Tillsammans tar vi fram lösningar, kandidater och upplägg som passar bäst för dina behov.

Alla typer av branscher

Från tech till ekonomiprofil – vad söker du? Vi hittar rätt medarbetare till dig oavsett bransch.

Våra tjänster

Vi tar hand om hela processen – från kravprofilsmöte till annonsering till headhunting, intervjuer, referenstagningar, personlighetstester, presentation av aktuella kandidater och onboarding.

+ Rekryteringprocess

Från kravprofil till signat avtal – låt oss hjälpa dig att hitta nästa kollega.

+ Talanginhyrning & bemanning

Vi tar hand om hela rekryteringsprocessen och arbetsgivaransvaret under en begränsad tid.

+ Onboarding

Individanpassad introduktion för att dina nyanställda ska stanna längre och blir lönsam snabbare.

+ Personlighetstester och talangutveckling

Skräddarsydda tester för rekrytering, screening, coaching, karriärrådgivning och utvecklingssamtal.

+ Annonsera i digitala kanaler

Våra digitala experter ser till att du når relevanta kandidater på sociala medier.

Kontakta oss

Rekrytering – steg för steg

Första mötet

Vi träffas på ett möte för att gemensamt se över era behov i företaget och komma fram till hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt.

Annons, search och match

För att hitta rätt talanger använder vi en mix av digitala kanaler, inte minst vårt landsomspännande talangnätverk.

Intervjuer

Våra Talent Managers lär känna kandidaten, berättar mer om ditt företag och tjänsten. När vi har plockat russinen ur kakan presenterar vi relevanta kandidater för dig.

Talangpresentation

Vi presenterar de bästa talangerna, bokar upp slutintervjuer med dig och du väljer efter detta vem som går vidare.

Dags att skriva avtal

När du har valt din favoritkandidat ser vi till att du har alla uppgifter du behöver för att skriva avtal och stöttar ifall det finns några frågor.

Löpande uppföljning

Efter avslutad process följer vi upp och säkerställer att allt funkar bra för dig och din nya kollega. Vi finns alltid här som ett stöd om du skulle behöva det.

Se vad våra kunder säger

Dags att rekrytera? Vi är redo om du är det!

Kontakta oss