News

Oddwork lanserar videoplattformen Life Inside

Kandidater efterfrågar allt oftare en äkta inblick i potentiella arbetsgivare och deras företagskulturer. Nu lanserar Oddwork SaaS-bolaget och plattformen för medarbetarvideo och storytelling Life Inside.

GÖTEBORG & STOCKHOLM, 12 JANUARI 2022

Att attrahera, rekrytera och behålla rätt talanger är avgörande för många organisationer, och kandidater researchar potentiella arbetsgivare mer ingående än någonsin. Enligt LinkedIn researchar 75 % av kandidaterna en arbetsgivares närvaro online och arbetsgivarvarumärke innan de bestämmer sig för att söka. Samtidigt kvarstår problemet: det största hindret för kandidater som utforskar nya karriärmöjligheter är fortfarande att de inte förstår hur det är att jobba i en organisation.

”Genom de tusentals intervjuer som våra Talent Management-team genomför varje år kan vi följa hur nya kandidatbeteenden utvecklas. Vi får djupa insikter i vilka frågor kandidater ställer om potentiella arbetsgivare”, säger Charles Sinclair, medgrundare av Life Inside och Head of Employer Branding på Oddwork. ”Kandidater förväntar sig idag att förstå mycket mer om karriärmöjligheten och vilken företagskultur de skulle komma in i, innan de bestämmer sig för att söka.”

Den ultimata Q&A:n för ditt arbetsgivarvarumärke
För att hjälpa kandidater och arbetsgivare att hitta och engagera varandra lanserar employer branding- och rekryteringsbyrån Oddwork nu plattformen Life Inside för medarbetarvideo och storytelling.

”Vi har sett hur många arbetsgivare kämpar med att kommunicera sina kulturer, medarbetare och möjligheter på ett effektivt och autentiskt sätt på karriärsidor, i jobbannonser och i sociala medier. Med Life Inside kan vi överbrygga det kommunikationsglappet, samtidigt som vi personaliserar kandidatupplevelsen och hjälper arbetsgivare och kandidater att hitta varandra”, säger Charles Sinclair.

Med sin Q&A-videowidget och sökbara bibliotek implementeras plattformen på karriärsidor, landningssidor och i jobbannonser, och bidrar till ökad konvertering, längre tid på sidan och en positiv upplevelse av arbetsgivarvarumärket.

”Q&A-formatet engagerar och kopplar ihop kandidater och arbetsgivare. Vi har sett hur företag genererar hundratals, ibland tusentals, visningar av sina medarbetarvideor på bara ett par dagar, med ökat engagemang, högre konvertering och upp till 20–45 % längre tid på sidan”, säger Jesper Forslund, medgrundare av Life Inside och COO på Oddwork.

Sedan den officiella lanseringen i augusti är bland andra dagligvarukoncernen Axfood, marknadsplatsen Blocket, teknikbolaget Zenseact och robotbolaget Starship redan anslutna.

”Life Inside är en fantastisk produkt som bygger arbetsgivarvarumärket på ett väldigt personligt, professionellt och innovativt sätt”, säger Louise Bichler, Head of Recruitment and Employer Branding på Zenseact. ”Den låter kandidater lära känna oss och skapar värde varje minut den ligger live på vår karriärsida.”

Ständig feedback från både arbetsgivare och kandidater

Plattformen Life Inside expanderar snabbt, och nya funktioner läggs löpande till baserat på feedback från både arbetsgivare och kandidater.

”Via Oddwork har vi förmånen att ha direkt tillgång till kandidatmarknaden och många av branschens mest proaktiva arbetsgivare. Att förstå båda perspektiven gör att vi kan utveckla Life Inside utifrån hur företag och kandidater vill använda och skala med plattformen. Allt fler företag ser potentialen i medarbetargenererad video, och därför är vi väldigt taggade inför resan framåt”, säger Niklas Kekonius, medgrundare av Life Inside och Head of Business Development på Oddwork.

SaaS-bolaget Life Inside grundades i Sverige 2021 av Charles Sinclair, Niklas Kekonius, Jesper Forslund och Poyan Karimi.