Vi är Oddwork
Ledande inom employer branding och rekrytering
Vi tar ansvar för våra partners arbetsgivarvarumärken och förmåga att attrahera, rekrytera och behålla rätt medarbetare på dagens konkurrensutsatta kandidatmarknad.
Några av våra partners
En odd historia om att våga drömma
2012
Oddwork ser dagens ljus
Tre studenter från Handelshögskolan i Göteborg har en vision om att världen blir en bättre plats om alla får göra det de brinner för. Charlie, Niklas och Poyan startar rekryteringsföretaget de själva saknar, med målet att matcha personlighet med rätt företagskultur.
2017
Employer branding <3 rekrytering
Genom sättet som Oddwork kommunicerar sin egen företagskultur börjar förfrågningar trilla in: kan ni hjälpa oss att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke? Vi blir således ett kombinerat employer branding- och rekryteringsbolag, fullt övertygade om att employer branding är svaret på hur du attraherar den nya generationens talanger.
2018
Oddwork är årets raket
Tillväxttakten och framgången sätts på pränt när vi tar emot utmärkelse som årets Gasellföretag och årets Superföretag. Vårt stall av partners, liksom våra team växer till sig rejält. Kombinationen attrahera, rekrytera och behålla medarbetare plockas upp av allt fler stora internationella koncerner, liksom lokala organisationer.
2022
Transparens är det nya svarta
Employer branding tar plats i styrelserummen. Våra odd-team arbetar på hög strategisk och operationell nivå med såväl globala som regionala förutsättningar. SaaS-plattformen Life Inside lanseras där företagskultur kommuniceras via medarbetarvideos. Fler personligheter matchas med rätt företagskulturer – fler människor får göra det de verkligen brinner för. Och världen blir en lite bättre plats.
REKRYTERING
Matcha rätt talang med rätt företagskultur
Rekrytering the odd way innebär inte bara att fylla en plats, utan även att tillföra ny energi och kompetens till just din företagskultur.
EMPLOYER BRANDING
Linjera företagskultur med strategiska mål
Med en position mittemellan kandidater och arbetsgivare hjälper vi ditt företag att identifiera, paketera och kommunicera din företagskultur. Från strategi till handling.
Några av våra samarbeten
Har du också ett odd inom dig?
Att passa in är bra – att komplettera och förstärka är ännu bättre. Lär känna vårt arbetsgivarvarumärke och företagskultur!