Tjänster inom employer branding och rekrytering
Oddwork är Nordens enda kombinerade employer branding- och rekryteringsbyrå. Med kontor i Stockholm och Göteborg hjälper vi företag i hela Sverige och internationellt att bli en arbetsgivare som rätt talanger vill jobba för, och att hitta och anställa dem.
Tjänst
Employer branding
EVP, strategi, kommunikationskoncept och kampanjer som gör er till en attraktiv arbetsgivare. Från analys till aktivering.
Tjänst
Rekrytering
Rekrytering av specialister och chefer genom search, headhunting och hyrköp, med ert employer brand i varje steg av processen.
Analys
EB Audit
En analys av hur ert arbetsgivarvarumärke syns och uppfattas längs hela kandidatresan, jämfört med era konkurrenter.
Plattform
Videoplattform
Interaktiv video där era medarbetare visar hur det är att jobba hos er, på karriärsidan och i jobbannonser.
Vanliga frågor
Vad gör Oddwork?
Oddwork hjälper företag att attrahera, rekrytera och behålla rätt medarbetare. Vi kombinerar employer branding, som EVP, strategi, kommunikation och kampanjer, med rekrytering, som search, headhunting och hyrköp, i samma team.
Vad är skillnaden mellan employer branding och rekrytering?
Employer branding handlar om hur ni uppfattas som arbetsgivare och bygger attraktionskraft över tid. Rekrytering handlar om att hitta, bedöma och anställa rätt person till en specifik roll. När samma byrå gör båda blir budskapet i annonser, kandidatkontakt och intervjuer detsamma som i ert employer brand.
Var arbetar ni?
Vi har kontor i Stockholm och Göteborg och arbetar med kunder i hela Sverige, i Norden och internationellt.
Hur kommer vi igång?
Boka ett första möte där vi går igenom ert nuläge och era mål. Många börjar med en EB Audit för att se hur arbetsgivarvarumärket står sig mot konkurrenterna.