Rekrytering
Rekryteringsteamet
Välkommen till ett rekryteringsbolag som är bäst i branschen på att matcha kompetens med arbetsgivarvarumärke. Rekrytering the odd way innebär inte bara att fylla en plats, utan även att tillföra ny energi och kompetens till just ditt arbetsgivarvarumärke.
Så funkar en rekryteringsprocess
Första mötet
Vi träffas på ett möte för att gemensamt se över era behov i företaget och komma fram till hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt.
Annons, search och match
För att hitta rätt talanger använder vi en mix av digitala kanaler, inte minst vårt landsomspännande talangnätverk och de senaste digitala verktygen.
Intervjuer
Våra Talent Managers lär känna kandidaten, berättar mer om ditt företag och tjänsten. När vi har plockat russinen ur kakan presenterar vi relevanta kandidater för dig.
Talangpresentation
Vi presenterar de bästa talangerna, bokar upp slutintervjuer med dig och du väljer efter detta vem som går vidare.
Dags att skriva avtal
När du har valt din favoritkandidat ser vi till att du har alla uppgifter du behöver för att skriva avtal och stöttar ifall det finns några frågor.
Löpande uppföljning
Efter avslutad process följer vi upp och säkerställer att allt funkar bra för dig och din nya kollega. Vi finns alltid här som ett stöd om du skulle behöva det.
Göteborg
Oddwork HQ
Kungsgatan 42
411 15 Göteborg
Stockholm
Oddwork Office
Norrsken House, Birger Jarlsgatan 57
113 56 Stockholm