Matcha med en rekryterare

Rekryteringsteamet

Välkommen till ett rekryteringsbolag som är bäst i branschen på att matcha kompetens med arbetsgivarvarumärke. Rekrytering the odd way innebär inte bara att fylla en plats, utan även att tillföra ny energi och kompetens till just ditt arbetsgivarvarumärke.

Senior Talent Manager

Mikaela Ehk

mikaela.ehk@oddwork.se

Svartvitt foto på Mattias Marberg

Talent Manager

Mattias Marberg

mattias.marberg@oddwork.se

Talent Manager Consultant

Marcus Hillemyr

marcus.hillemyr@oddwork.se

Talent Manager

Jacob Chalkley

jacob.chalkley@oddwork.se

Carolina Elofsson, account manager på Oddwork

Senior Talent Manager

Carolina Elofsson

carolina@oddwork.se

Talent Manager

Jessica Andersson

jessica.andersson@oddwork.se

Svartvitt foto på Ellinor Hellberg

Senior Talent Manager (föräldraledig)

Ellinor Hellberg

ellinor@oddwork.se

Talent Manager (föräldraledig)

Julia Harrysson

julia.harrysson@oddwork.se

Head of Recruitment & CEO

Daniella Ravan

daniella@oddwork.se

Så funkar en rekryteringsprocess

Första mötet

Vi träffas på ett möte för att gemensamt se över era behov i företaget och komma fram till hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt.

Poyan Karimi ler stort framför en tegelvägg. Bakgrunden är suddig, man ser endast lite av en rödhårig tjej. Poyan har på sig en grön skjorta med skinnjacka över, samt håller en kaffemugg i handen.

Annons, search och match

För att hitta rätt talanger använder vi en mix av digitala kanaler, inte minst vårt landsomspännande talangnätverk och de senaste digitala verktygen.

Intervjuer

Våra Talent Managers lär känna kandidaten, berättar mer om ditt företag och tjänsten. När vi har plockat russinen ur kakan presenterar vi relevanta kandidater för dig.

Talangpresentation

Vi presenterar de bästa talangerna, bokar upp slutintervjuer med dig och du väljer efter detta vem som går vidare.

Dags att skriva avtal

När du har valt din favoritkandidat ser vi till att du har alla uppgifter du behöver för att skriva avtal och stöttar ifall det finns några frågor.

Photo-of-oddworker-on-the-phone

Löpande uppföljning

Efter avslutad process följer vi upp och säkerställer att allt funkar bra för dig och din nya kollega. Vi finns alltid här som ett stöd om du skulle behöva det.

Rekryterarna tipsar

Två kvinnor som sitter i ett mötesrum vid ett skrivbord.

Rekrytering

Tips för en lyckad rekrytering

Läs mer

Ett par händer vilar mot tangentbordet på en bärbar dator.

Rekrytering

Så skriver du en bra kravlista till jobbannonsen

Läs mer

I förgrunden en person som syns suddigt, i fokus två personer i vinterkappor som ler och riktar sin uppmärksamhet mot personen i förgrunden.

Rekrytering

Hyra in eller rekrytera personal – så identifierar du den bästa strategin för din verksamhet

Läs mer

Göteborg

Oddwork HQ
Kungsgatan 42
411 15 Göteborg

Stockholm

Oddwork Office
Norrsken House, Birger Jarlsgatan 57
113 56 Stockholm