Två personer som står och tittar på en öppen bok.   

Rekrytering

Jobben som glöder – och var marknaden är som hetast 

17 FEBRUARI 2025

Det pratas ofta om vilka yrken som håller på att försvinna. Men låt oss vända på fläsket: Vilka roller växer snabbast, och var? LinkedIns Jobs on the Rise 2025 listar de snabbast växande jobben i Sverige, och Arbetsförmedlingens Arbetsmarknadsläget i Sverige visar hur läget ser ut på arbetsmarknaden. Kombinerat får vi lite facit på hur vi ska tänka och kanske var det är strategiskt att bygga sitt bo. 

 

Teknologi, hållbarhet och AI – tre trender som toppar

Teknologisk utveckling:

Digitalisering påverkar så gott som varje jobb. Du behöver inte vara en hacker i en hoodie, men även rörmokare måste idag kunna hantera appar, och servitörer scrollar beställningar snabbare än du hinner googla ”Hur uttalas egentligen Worcestershire?”. 

Top 3 titlar:

  1. Platform Engineer 
  2. Data Centre Technician 
  3. Cyber Security Engineer 

Hållbarhet:

Många (bra) företag tänker så grönt att kontorsväxterna får prestationsångest. Jättebra för omvärlden och det innebär dessutom många fler jobb inom grön energi, ESG, och andra sätt att göra världen lite mer kry.

Top 3 titlar:

  1. Planning Engineer 
  2. Strategic Sourcing Manager 
  3. Automation Technician 

AI:

Nej, den kommer inte ta över världen (än), men AI-vågen kommer sannolikt förändra arbetslivet minst lika mycket som internet har gjort under de senaste 25 åren. Den påverkar redan allt från kundservice och marknadsföring, till ingenjörsyrken och sjukvård. Med automatisering och dataanalys i centrum behövs människor som inte enbart utvecklar AI, men som också vet hur man håller i tyglarna. 

Top 3 titlar:

  1. Artificial Intelligence Engineer 
  2. Machine Learning Engineer 
  3. Information Security Officer 

Här går jobben åt olika håll 

Arbetsmarknaden är som aprilväder och vi ser en arbetsmarknad präglad av kraftiga lågtryck i vissa områden, medan andra badar i högtryck och soliga prognoser. I norr råder en uppvind av nya jobb, medan vi längre söderut kan skymta moln av konkurrens och arbetslöshet som dröjer sig kvar. Håll i hatten, det kan bli snabba väderomslag!  

  • Norra Sverige: Boom! Industrisatsningar inom fossilfritt stål, batterifabriker och elektrifiering av transportsektorn har skapat en influx av jobb inom teknik, logistik och ingenjörsyrken. Luleå och Skellefteå sticker ut som tillväxtnav inom fossilfritt stål, batterifabriker och elektrifiering av transportsektorn. Dessa investeringar har skapat en markant jobbtillväxt och gjort regionen till en av de mer dynamiska just nu.
  • Stockholm: AI, dataanalys och rekrytering är i centrum. Företag slåss om talanger inom tech, men konkurrensen om jobben är tuff. Med många kvalificerade sökande gäller det att sticka ut – och att förstå att det finns fler alternativ än huvudstaden.
  • Västsverige: Göteborg fortsätter att växa som ett centrum för fordonselektrifiering och grön innovation. Efterfrågan på ingenjörer och produktionspersonal är stor, samtidigt som startup-scenen i regionen får allt mer momentum.
  • Skåne: Hög arbetslöshet, men samtidigt ett stort sug efter teknik- och vårdpersonal. Malmö och Lund fortsätter att attrahera tech-företag, och sjukvården har en konstant efterfrågan på kompetens.
  • Mellansverige: Industri och logistik spelar en central roll här, särskilt i områden runt Västerås och Örebro. Automatisering driver behovet av både tekniker och systemutvecklare.  


Källa: Arbetsmarknadsläget i Sverige

Framtidens arbetsmarknad – möjligheter och utmaningar 

Arbetsmarknaden är ständigt i flux och det kräver att både talang och arbetsgivare håller sig på tårna. Teknologisk utveckling förändrar hur vi arbetar, hållbarhetsomställningen skapar nya branscher, och AI påverkar allt från beslutsfattande till produktion. Det är viktigare än någonsin att skapa en miljö som värnar om och investerar i sin arbetskraft – för att behålla värdefull talang. Samtidigt behöver arbetssökande bredda sina vyer och hålla utkik efter varmare breddgrader i marknaden.  

Och på tal om breddgrader ser vi hur geografin spelar en allt större roll. Tech och finans i Stockholm, industri och fordon i Göteborg och, typ inget i Malmö… De olika storstäderna har sina egna nischar, men flera mindre orter träder också fram för att konkurrera om arbetskraft. För den som är öppen för förändring finns det möjligheter – oavsett om det handlar om att byta bransch, vidareutbilda sig eller flytta någonstans där efterfrågan på ens kompetens är större. 

Oavsett vad gäller en sak: man behöver följa utvecklingen, göra sitt bästa för att förstå de förändringar som sker och vara beredd att anpassa sig. För den som gör det väntar en arbetsmarknad fylld av nya möjligheter – och kanske en karriärväg man inte ens hade tänkt på. 

Ta hjälp av oss!

Vi vägleder dig genom hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte till jobbannons, annonsering i digitala kanaler, onboarding och uppföljning.

Kontakta oss här

Joshua Amirose

Skribent

Joshua Amirose

Josh är ett av kraftpaketen (a.k.a. copywriters) i Oddworks kommunikationsteam. Med fötterna stadigt förankrade i copyvärlden och hjärtat alltid letandes efter det nyaste, det mest häpnadsväckande och det som får dig att vända på huvudet, tar han kundprojekt från idé till resultat tillsammans med sitt team.

Relaterade insights

Employer Branding

Quiet quitting – därför är det ute att visa framfötterna 

Läs mer

Tre kvinnor jobbar tillsammans i kontorsmiljö

Employer Branding

Framtidens arbetsmarknad 2024 – här finns morgondagens jobb enligt LinkedIn

Läs mer

Fyra glada personer sitter ner bredvid varandra vid ett bord och tittar in i en datorskärm.

Rekrytering

Så attraherar och behåller du generation Y och Z

Läs mer

Prenumerera på insights